10명중 6명 연봉 불만족 이직 고민

올해 중소기업 근로자 연봉 동결 현황(잡코리아, 중소기업 남녀 근로자 1,328명 대상 올해 직급별 평균연봉 조사)
올해 중소기업 근로자 연봉 동결 현황(잡코리아, 중소기업 남녀 근로자 1,328명 대상 올해 직급별 평균연봉 조사)

평균 9.9년차 과장 평균 연봉 4,050만원

중소기업에 근무하는 직장인 10명중 약 8명이 올해 연봉이 동결됐다고 밝혔다.

잡코리아가 중소기업에 근무하는 남녀직장인 1,328명을 대상으로 ‘올해 직급별 평균연봉’을 조사한 결과 이 같은 결과가 나타났다.

‘올해 연봉이 인상 되었는가’라는 질문에 전체 응답자의 76.0%가 ‘동결됐다’고 답했다. ‘인상됐다’는 응답자는 20.1%에 그쳤고, '하락했다‘는 응답자는 3.9%로 나타났다.

올해 연봉이 동결됐다는 답변은 사원급 직장인 중에서 로 가장 높았다. 사업 82.8%가 임금이 동결됐다고 답변한 것.

그밖에 대리급 66.5%, 과장급 64.4%, 차부장급 65.7%도 연봉이 동결됐다고 답했다.

올해 중기 직장인의 직급별 평균 연봉 차이는 약 770만원으로 경력연차는 약 3.2년 차이가 나는 것으로 집계됐다.

사원급 직장인들의 연봉은 평균 2,410만원으로 경력연차는 평균 2.9년차인 것으로 집계됐다.

대리급 직장인의 연봉은 평균 3,130만원이고 경력연차는 평균 6.1년차로 집계됐다. 이는 사원급 직장인보다 연봉은 평균 720만원, 경력은 평균 3.1년 높은 수준이다.

과장급 직장인들의 연봉은 평균 4,050만원, 경력연차는 평균 9.9년차로 집계됐다. 대리급 직장인보다 연봉은 평균 923만원이 높고, 경력연차는 3.8년 높은 수준이다.

차부장급 직장인의 연봉은 평균 4,710만원, 경력연차는 평균 12.7년차로 집계됐다. 과장급 직장인보다 연봉은 평균 659만원 높았고, 경력연차는 2.8년 높았다.

직장인들의 연봉 만족도는 낮았다. ‘올해 연봉에 만족하는가’라는 질문에 ‘만족한다’는 직장인은 11.3%에 그쳤고, ‘불만족한다’는 직장인이 56.3%로 과반수이상으로 많았다.

연봉에 만족하지 못해 이직을 생각한다는 직장인도 10명중 6명에 달했다. ‘올해 연봉에 만족하지 못해 이직을 생각하고 있는가’ 조사한 결과 63.2%가 ‘그렇다’고 답했다.

이러한 답변은 대리급(65.8%)에서 가장 높았고, 이어 과장급(63.3%), 사원급(62.5%) 차부장급(54.3%) 순으로 높았다.

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