2019년 국내 주요 공공기관의 체험형 인턴 채용규모가 7,500여명에 달하는 것으로 집계됐다.
잡코리아가 2019 공공기관 채용정보박람회에 참여한 공공기관 중 체험형 인턴 전형을 진행하는 106개 기관의 채용계획을 분석했다.
분석 결과 올해 주요 공공기관은 총 7,531명 체험형 인턴을 채용할 예정이다. 인턴 채용규모가 큰 사업분야는 ▲SOC(2,078명) ▲고용보건복지(1,169명) ▲금융(1,081명)이다.
개별 기관 중 채용규모가 가장 큰 기관은 한국토지주택공사로 주거복지보조, 사무보조 등 업무를 담당할 체험형 인턴 1,000명을 뽑는다. 한국전력공사(900명), 한국철도공사(430명), 한전KPS(300명), IBK기업은행(300명) 등도 올해 체험형 인턴 채용규모가 큰 기관이다.
2019년 주요 공공기관 인턴 채용은 상반기에 집중될 것으로 보인다. 잡코리아가 체험형 인턴 전형을 진행하는 106개 기관의 119개 채용일정을 분석한 결과 상반기(1~6월)에 채용을 진행하는 기관은 49.6%였다.
월별로는 5월에 채용을 시작하는 기관이 11.8%로 가장 많았다. 하반기(7~12월) 채용을 진행하는 공공기관은 전체 중 26.1%였고, 아직 채용 일정이 확정되지 않은 기관(미정)은 24.4%였다.
한국전력기술은 2019년 상반기 체험형 청년인턴 채용공고를 통해 기술, 사무 분야에서 총 75명을 모집한다. 접수는 2월 12일 18시까지 한국전력기술 채용 홈페이지에서 하면 된다. 응시조건은 입사예정일 근무 가능, 입사일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하 등이다.
한국가스안전공사는 금일(7일) 오후 5시에 체험형 청년인턴 원서접수를 마감한다. 채용분야는 LPG 시설개선 분야 각 권역이며 지원자격은 공사 인사규정 제20조의 결격사유에 해당하지 않는 자 등이다.
기타 주요 공공기관 및 대기업 인턴 채용 정보는 잡코리아 신입공채 서비스(www.jobkorea.co.kr/starter) ‘인턴채용’ 메뉴에서 확인할 수 있다.
