잡코리아･알바몬, 시총 30대 대기업 2년 자료 조사
지난해 시가총액 30위 이내 주요 상장사의 직원 1인 평균급여가 전년대비 2.6% 인상된 것으로 나타났다.
기업 중에는 ‘네이버’의 직원 1인 평균급여가 전년대비 18.3% 올라, 타 기업에 비해 직원 연봉이 큰 폭으로 오른 것으로 조사됐다.
잡코리아와 알바몬이 유가증권시장 시가총액 순위 상위 30개 대기업 중 28개사 사업보고서(2017년 12월 말, 2016년 12월 말 기준)의 직원현황을 분석했다.
28개사 전체 직원의 1인 평균급여 인상률은 평균 +2.6%로 집계됐다. 인상률은 남직원이 평균 1.8% 인상됐고, 여직원이 평균 3.4% 인상돼 남직원보다 여직원의 1인 평균급여 인상률이 1.6%P 더 높았다.
직원의 1인 평균급여가 전년대비 가장 많이 오른 기업은 ‘네이버’로 직원 1인 평균급여가 전년대비 18.3%(12,753,000원) 인상된 것으로 조사됐다.
그 다음으로는 ‘삼성물산’의 직원 1인 평균급여가 전년대비 11.1%(9,000,000원) 오른 것으로 집계됐고 이어 ▲SK이노베이션(+9.9%) ▲삼성전자(+9.3%) ▲S-OIL(+9.0%) 순이었다.
잡코리아 조사에 따르면 30대 대기업 중 남직원 1인 평균급여와 여직원 1인 평균급여의 전년대비 인상률이 가장 큰 기업도 ‘네이버’였다.
‘네이버’ 남직원의 1인 평균급여 인상률은 +19.8%(14,822,000원)로 조사 대상 중 가장 높았다. ‘네이버’의 여직원 1인 평균급여도 전년대비 +14.7%(9,004,000원)로 크게 오른 것으로 조사됐다.
다음으로 남직원 1인 평균급여가 많이 오른 기업은 ‘삼성물산’으로 전년대비 +10.2%(9,000,000원) 인상된 것으로 조사됐다. 뒤를 이어 ▲SK이노베이션(+10.0%) ▲삼성전자(+9.5%) ▲S-Oil(+8.9%)이 인상률이 높았다.
여직원 1인 평균급여가 많이 오른 기업은 ‘네이버’ 다음으로 ‘LG화학’이 +12.7%(7,000,000원)이었다, 이어 ▲삼성물산(12.5%) ▲SK이노베이션(+10.0%) ▲우리은행(+9.5%) 순이었다.
